劳务派遣

深圳市统御后勤服务有限公司2006年成立，注册资金5200万元，成立初期专注旅游酒店行业的项目投资及运营管理，至今已发展成为一家拥有员工9000多人、深受市场信赖的知名品牌专业城市运营综合服务集团，主要经营业务为环卫清洁、绿化养护、市政工程、石材护理、害虫消杀、甲醛处理、垃圾清运、环保排污、外墙清洗、商业综合体运营、酒店及餐饮投资管理，业务涵盖清洁、客房、宿管、会务、司勤、餐厅、护理、家政、康养、安保、劳务派遣、清洁设备租售等。

劳务派遣形式

01 完全派遣

由派遣公司承担一整套员工派遣服务工作，包括人才招募、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。

02 转移派遣

有劳务派遣需要的企业自行招募、选拔、培训人员，再由派遣公司与员工签订《劳动合同》，并由派遣公司负责员工的报酬、福利、绩效评估、处理劳动纠纷等事务。

03 减员派遣

减员派遣指企业对自行招募或者已雇佣的员工，将其雇主身份转移至派遣公司。企业支付派遣公司员工派遣费用，由派遣公司代付所有可能发生的费用，包括工资、资金、福利、各类社保基金以及承担所有雇主应承担的社会和法律责任。其目的是减少企业固定员工，增强企业面对风险时候的组织应变能力和人力资源的弹性。

04 试用派遣

这是一种新的派遣方式，用人单位在试用期间将新员工转至派遣公司，然后以派遣的形式试用，其目的是使用人单位在准确选才方面更具保障，免去了由于选拔和测试时产生的误差风险，有效降低了人事成本。

05 短期派遣

用人单位与劳务派遣机构共同约定一个时间段来聘用和落实被派 遣的人才。

06 项目派遣

企事业单位为了一个生产或科研项目而专业聘用相关的专业技术人才。

07 晚间派遣

用人单位利用晚上的特定时间，获得急需的人才。

08 钟点派遣

以每小时为基本计价单位派遣特种人员，比如说按小时工作的保洁家政等岗位。

09 双休日派遣

以周六、周日为基本计价单位派遣人员。

10 集体派遣

国有企事业单位通过劳务派遣机构把闲置的人员部分或整体地派遣给第三方。

统御服务现拥有一支高素质的专业服务管理团队及员工队伍，规范化、人性化的企业环境，使统御人更加诚信、更加敬业、更加热忱，定期的专业化系统培训与指导，统御人更加专业化、更加标准化、更加国际化，从而能够胜任各种场所的作业及现场指导工作。