家政阿姨上户被辞退常见的几个原因


　　1、专业技能不达标
　　做家政服务首先要找靠谱的家政公司，经过正规专业的课程培训，经过严格的考核拿到国家认可的证书，比如月嫂证、育婴师证、家政服务员证等等。家政服务技能不过关，到雇主家做啥啥不行，指定要被辞退。


　　2、沟通表达不行
　　入户服务家政员不能只会干活，还得会表达沟通，雇主提出建议后可以双方协商。比如做月嫂育儿嫂的，跟宝宝在一起需要互动做游戏，读绘本讲故事，阿姨只会做不会说，或者一张嘴就脸红，只会让雇主干着急。


　　3、性格相处不舒服
　　家政阿姨做服务行业，尤其要收起自己的性子，在自己家再张扬跋扈，到了雇主家务必要温和谦逊，不可以跟雇主顶撞，也不可以一有点委屈就哭闹甩脸子，雇主花钱是请你来服务的，不是看你表演的。


　　4、做饭不好吃
　　月嫂要给产妇做月子餐，育儿嫂要给宝宝做辅食，保姆要给雇主全家做饭。家政阿姨上户的第一天，就得了解清楚雇主家的饮食口味，可以多学几样地方菜，无论是北方面食还是南方煲汤，家政阿姨最好都要会做。


　　5、眼中无活
　　家政阿姨被退单挺大概率的原因是做不到雇主的心坎上，雇主很难做到面面俱到跟阿姨说，你该做这了，你该做那了。要是这样的话，雇主自己也要被累疯了。家政阿姨自己要眼里有活，自我标准高一些，不要等着雇主给派活。


　　6、卫生习惯不好
　　家政阿姨一定要做到干净卫生。尤其是护理宝宝的月嫂、育儿嫂，抱孩子之前务必要洗手，孩子和产妇用具勤消毒。阿姨做饭更要讲究卫生。自身卫生也要注意，勤剪指甲、勤洗澡，千万身上不能有异味，但也不能使用气味浓郁的护肤品。


　　7、宗教信仰不合
　　有些家政阿姨有信仰，信仰佛教、基督教、天主教等等都有，正规家政公司不会干涉阿姨的信仰自由，但是要提醒阿姨千万不要将自己的信仰强加给雇主，更不要在雇主家做法事。