接私单对于家政阿姨都有哪些风险？


　　1、会影响自己在家政公司的信誉
　　正规家政公司和家政服务人员签合同时，都会在合同上明确规定家政服务人员不得与客户签私单。家政服务人员与客户签私单，已经算是违反了家政公司的规定，家政公司会对违规的家政服务人员采取相应的处罚措施。


　　同时，在大数据时代，接私单行为会被无限放大，家政服务人员也很有可能会进入家政服务业的黑名单。别说挣高薪，在行业内找工作都难。


　　2、无法使自己的权益得到保障
　　家政服务人员与客户签私单时，双方只会签署雇佣协议，不会签订劳动合同，没有了劳动合同，家政员的权益就无法得到保障。在服务期间，一旦与客户发生冲突，或者受到客户的欺骗，家政阿姨往往无法向客户索取赔偿。


　　3、没有意外保险
　　家政服务人员与客户签私单后就不能享受家政公司提供的保险。如果在服务过程中不小心打坏了雇主家的贵重物品，或者发生意外伤害，家政阿姨将不能享受家政公司的赔偿，只能自行承担后果。


　　所以看了这么多，我想阿姨们也应该了解，私单有风险，接单需谨慎。所以大家一定要保护好自己的合法权益，不要为了一点私利心存侥幸，而酿成无法挽回的后果。


　　事实上，家政公司各方面做得再好，也架不住利益的诱惑，雇佣双方对家政公司具有天然的排斥关系，一个想少花钱，一个想多挣钱。朝夕相处，一来二去，雇主与家政阿姨熟悉了，相互信任了，就会认为家政公司没有存在的必要了，于是就想方设法迈开公司私签。


　　雇主认为多给家政阿姨钱，家政阿姨自然会更卖力，家政阿姨认为脱离公司的管理，不仅少束缚，还能多赚钱，所以一拍即合，私单就出现了。


　　殊不知：家政阿姨和雇主在私单情况下都是很难保障自己权益的，当自己的权益受到侵害时往往忍气吞声。


　　而雇主看起来少花了一点钱，但把本应家政公司承担的责任自己扛起来了，一旦出现家政阿姨受伤、生病、发生矛盾、换人、顶岗、盗窃、伤害雇主等事情的时候，雇主就得不偿失了。


　　更有甚者会被掌握诸多家庭隐私和孩子老人安全的家政阿姨要挟，既无法请求家政公司援助，还会扰乱家政行业的市场秩序。